PREVENÇÃO E CORREÇÃO

Para muitas empresas, a utilização de um canal de denúncias não é prioridade, já que a preocupação dos administradores é resolver questões que já são de seu conhecimento.

Muitos problemas de governança, recursos humanos e financeiros podem surgir e permanecer dentro da empresa, causando diversos prejuízos, até que seja implementado um canal de ética que permita sua identificação e eliminação, prevenindo a empresa contra o surgimento de novos problemas.

Vantagens da implementação do sistema Legal Denúncia no ambiente corporativo:

 

  1. Combate e eliminação de fraudes e más práticas;
  2. Incentivo à transparência da gestão;
  3. Maximização dos lucros;
  4. Asseguração do cumprimento de leis e regulamentos;
  5. Colaboração na construção da imagem positiva da companhia perante o mercado e seus investidores;
  6. Fortalecimento de monitoramento e controles;
  7. Redução do passivo judicial;
  8. Melhora no ambiente de trabalho.

 


PROBLEMAS EVITADOS

Governança

  • Perseguição;
  • Coação moral;
  • Discriminação;
  • Assédio sexual;
  • Uso de drogas;
  • Porte de armas;
  • Abuso de poder;
  • Acidentes ambientais;
  • Acidentes pessoais e materiais.

 

Financeiro

  • Furtos;
  • Suborno;
  • Corrupção;
  • Sabotagens;
  • Conflito de interesses;
  • Desvios de mercadorias;
  • Desrespeito à legislação;
  • Vazamento de informações;
  • Descumprimento dos padrões de ética;
  • Descumprimento dos padrões de qualidade de segurança.

 

Recursos Humanos

  • Sonegação fiscal;
  • Fraudes contábeis;
  • Superfaturamentos;
  • Desvios financeiros;
  • Desperdício de recursos;
  • Sobrepreço de reembolsos;
  • Utilização impropriada de recursos fornecidos pela organização.